Ferme, clôture, répétition : la vocation d'un éleveur du Mississippi

"Suivez votre propre chemin. Gardez vos objectifs pour vous et faites exactement ce que vous voulez faire - vous serez satisfait des résultats", déclare Logan Yancey, éleveur de bétail de première génération et propriétaire d'entreprise près de Ripley, Mississippi.

À l'âge de 11 ans, Yancey a découvert son amour de l'agriculture, qui s'est transformé en une relation de travail avec un agriculteur local au cours de ses premières années.

Il se souvient avoir conduit un tracteur à travers le comté : « Je pensais être au sommet du monde », dit-il.

Pourtant, les rêves d'agriculture de Yancey étaient à plus d'un bout de main. Il n'a pas grandi dans une ferme ; cependant, sa famille possédait une ferme exploitée par d'autres personnes extérieures à la famille.

Pour franchir la porte et contribuer à payer ses factures universitaires, Yancey a lancé sa propre entreprise de clôtures, qui compte désormais quatre employés à temps plein, construisant environ 100 000 pieds linéaires de clôture agricole chaque année.

Pendant ce temps, Yancey s'est lancé dans le commerce du bétail en achetant ses premières vaches au lycée. Cependant, le troupeau allait et venait car Yancey avait du mal à élever du bétail pendant ses études universitaires. Depuis qu'il a obtenu son diplôme de l'Université d'État du Mississippi, le troupeau de 11 têtes de Yancey compte désormais 70 couples vache-veau. Il s'agit notamment d'un berger de vaches Brangus commerciales vêlant au printemps et à l'automne, accouplées à des taureaux Hereford noirs enregistrés.

Alors que Yancey cherche à poursuivre la croissance de son exploitation agricole, il souligne que le secteur des clôtures constitue une pièce précieuse du casse-tête.

Travaillant sous l'égide d'une société à responsabilité limitée (SARL), Yancey est en mesure d'utiliser son équipement de clôture sur sa propre ferme, ce qui justifie la présence d'équipement (tracteurs, remorques, etc.) et d'employés qui l'aident à clôturer et à élever des veaux.

Actuellement, à l'âge de 28 ans, Yancey loue le terrain agricole de sa famille et cherche à continuer à s'agrandir, à acquérir davantage de terrain et de bétail, et à améliorer son équipement.

« Tout le monde veut travailler dans une ferme jusqu'à ce qu'il soit temps de travailler à la ferme », note Yancey.

Trouver de l'aide, même avec un équipement haut de gamme, a été le plus grand défi de Yancey ces dernières années. De plus, son âge ajoute un autre obstacle unique.

"J'ai 28 ans. C'est plus difficile pour moi d'embaucher quelqu'un qui a de l'expérience ou qui a déjà fait de l'escrime, car il ne voudra pas travailler pour quelqu'un qui est beaucoup plus jeune qu'eux."

Quel que soit l'âge, lorsqu'il s'agit de gérer des employés, Yancey conseille : « Traitez toujours les employés de la même manière que vous voudriez être traité. Vous devez réaliser qu'ils ne savent pas tout le jour où ils arrivent au travail, vous devez donc prendre le temps de les former pour qu'ils le fassent comme vous le souhaitez. Ils ne peuvent pas préparer notre esprit.

Pour le secteur des clôtures, la qualité est extrêmement importante – s'assurer que les clients obtiennent exactement ce pour quoi ils paient – ​​et il impose à ses employés des normes élevées. En retour, les employés qui restent à long terme sont bien traités grâce à des assurances et des incitations à la retraite.

« Nous ne sommes pas là uniquement pour gagner un dollar avec quelqu'un », note Yancey. « Je réponds à beaucoup de questions sur le bétail et j'essaie de les aider. Si quelqu'un a une vache malade pendant que nous sommes en train de clôturer, je vais l'aider à la soigner. J'essaie de leur être d'un coup de main autant que possible. en tant que membre du conseil d'administration de son service d'incendie local. Bien qu'il lui ait fallu environ 10 ans pour créer son entreprise actuelle, il affirme que tout cela en valait la peine. « J'ai tout fait exactement comme je voulais le faire et je suis satisfait à 100 % des résultats. Je me lève tous les jours avec hâte d'aller travailler. Je ne le redoute pas. Les jours où cela ne fonctionne pas sur la clôture, je peux toujours retourner à la ferme », explique Yancey. En tant que l'un des plus jeunes agriculteurs de sa communauté, Yancey dit qu'il est difficile de devenir agricole, surtout lorsqu'on part de zéro. "Il faut se battre pour cela. Cela n'a rien de facile. Il faut s'y tenir", dit-il.